Joaquín Ma-Shichoy, quien ocupó el cargo de Country Manager en Oracle Chile desde junio de 2023, anunció recientemente su salida de la empresa a través de una publicación en LinkedIn. En su mensaje, que rápidamente generó atención en círculos profesionales, Ma-Shichoy calificó este evento como el “fin de un ciclo”. Sin embargo, lo que llamó la atención no fue solo su alejamiento, sino algunas de las reflexiones que acompañaron su despedida.
Un liderazgo marcado por la transformación digital
Durante su gestión en Oracle Chile, Ma-Shichoy lideró iniciativas clave, como la inauguración del segundo centro de datos de la compañía en Valparaíso, una inversión que superó los 100 millones de dólares y buscaba fortalecer la soberanía y la seguridad de los datos en Chile. Además, trabajó en impulsar el desarrollo de la inteligencia artificial y la adopción de servicios en la nube, destacándose como un defensor del avance tecnológico en el país.
Su enfoque estuvo siempre orientado a la innovación y el crecimiento sostenible, lo que consolidó su reputación como un líder estratégico y comprometido con el desarrollo tecnológico. Por ello, su salida generó sorpresa y especulación en torno a las razones detrás de este cambio abrupto.
La crítica al mundo laboral actual
En su mensaje, Ma-Shichoy no se limitó a agradecer a su equipo y a Oracle, también aprovechó la oportunidad para hacer un llamado a reflexionar sobre las prácticas del entorno laboral moderno. Entre sus declaraciones más contundentes, destacó: “Es como afinar un modelo de IA que prioriza la ética por sobre los resultados rápidos. No es sencillo, especialmente en un mundo que busca reprogramarnos para obtener más, para exigir más… A veces, hasta mentir más”.
Con esta analogía, Ma-Shichoy evidenció que muchas veces la productividad y los resultados rápidos llevan a arriesgar principios éticos fundamentales, por lo que es imprescindible mantener la ética laboral y no claudicar a la presión por alcanzar objetivos inmediatos.
Según él, la integridad “no se negocia”, aun cuando el entorno laboral pueda intentar moldear a las personas para que cedan en sus valores. En este sentido, alertó sobre el riesgo de perder la esencia personal al buscar adaptarse a un sistema que premia la flexibilidad sin principios: “Es como corromper un algoritmo”.
Para Ma-Shichoy, la integridad no solo es una cuestión ética, sino una condición necesaria para mantener la credibilidad y la autenticidad en un entorno donde estas cualidades son cada vez más escasas.
Reacciones a su salida y sus reflexiones
La publicación de Joaquín Ma-Shichoy ya supera los 200 comentarios y generó una amplia discusión en la red social. Algunos profesionales destacaron su profesionalismo y la valentía al hablar sobre un tema tan delicado y que pocos se atreven a develar.
No obstante, su mensaje deja claro que su salida no es solo el cierre de una etapa laboral, sino también un momento para hacer un llamado a replantear y cuestionar las prioridades y los valores que rigen el mundo profesional, haciendo una reflexión en un contexto donde las empresas del mundo enfrentan crecientes demandas por responsabilidad social y ética. Sus palabras resuenan como un recordatorio de que la integridad sigue siendo un pilar fundamental para cualquier profesional, independientemente de las presiones externas.
De esta forma, la salida de Joaquín Ma-Shichoy no solo deja un vacío en el liderazgo de Oracle Chile, sino que también abre un espacio para la reflexión sobre las dinámicas laborales y la importancia de defender siempre los valores.
