
“Subsidio Protege”. Es el nuevo beneficio del Sence, el cual irá en ayuda de trabajadores y trabajadores que no cuenten con el derecho a sala cuna por parte del empleador.
Este aporte entrega un monto de 200 mil pesos mensuales por cada niño o niña menor de dos años y se da por seis meses.
¿Quiénes pueden acceder a este beneficio?
- Trabajadoras dependientes: tener 4 cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación. Ejemplo: Si usted postuló en julio de 2021, debe tener registrada la cotización de la remuneración de junio de 2021 y al menos otras 3 cotizaciones entre julio de 2020 y mayo de 2021.
- Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2020) con aporte de cotizaciones Total o Parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
¿Quiénes no podrán recibir el subsidio?
- Estén haciendo uso de los beneficios de la Ley de Crianza Protegida (Licencia Médica Preventiva Parental – Suspensión por Motivo de Cuidado).
- Se encuentren con licencias prenatal, postnatal y postnatal parental.
- Se encuentren con sus contratos suspendidos por Ley de Protección al Empleo o Crianza Protegida al momento de la postulación.
- Se encuentre haciendo uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año.
- Se encuentren haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA.
- Estén suspendidas por Ley de Protección del Empleo.
- Están contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.
- Sean funcionarios en instituciones del sector público.
El plazo de postulación es hasta el 20 de agosto de este mes. Para ello, debes entrar al sitio web http://www.subsidioalempleo.cl y hacer clic en “Subsidio Protege” y entrar a tu cuenta.
- Te puede interesar: Anuncian nuevos beneficiarios para el Bono Pyme: ¡Hoy es el último día para postular!