Como forma de beneficiar a aquellos y aquellas que tengan a su cuidado niños y niñas menores de 2 años y no tengan garantizado el derecho a sala cuna, comienzan las postulaciones al Subsidio Protege.
Un subsidio mensual de $200.000 que busca apoyar económicamente a trabajadoras o trabajadores, dependientes o independientes, para el cuidado de los niños y niñas.
Para postular, se han dado diferentes plazos siendo el próximo desde el 1 al 20 de mayo (Etapa 4).
¿Cuáles son los requisitos para postular?
- Ser trabajador beneficiario: Madres trabajadoras, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor a 2 años, o padres trabajadores, que tengan el cuidado personal de manera exclusiva o se le haya otorgado este de un niño o niña menor de dos años.
- Debe mantenerse trabajando, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
- Debe cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
- Trabajadores dependientes: tener 4 cotizaciones (salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación, de las cuales una debe ser del mes previo a la postulación.
- Trabajadores independientes: debe cotizar como independiente en al ultima operación renta (2020) con aporte de cotizaciones Total o Parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
¡Atención! No podrás acceder a este beneficio quienes:
- Tengan los beneficios de la Ley de Crianza Protegida (Licencia Médica Preventiva Parental – Suspensión por Motivo de Cuidado).
- Se encuentren con licencias de prenatal, postnatal y postnatal parental.
- Usen el permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año.
- Usen el permiso y licencia médica por Ley SANNA.
- Estén suspendidas por Ley de Protección del Empleo.
- Están contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.
- Sean funcionarios en instituciones del sector público.
