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Viernes, Septiembre 25, 2020
Profesional

¿Qué buscan las empresas hoy en sus trabajadores?

Hace algunos años escuchábamos a las empresas requerir perfiles como buen soldado, no era bien visto alguien que cuestionara las decisiones de la alta dirección.
Teletrabajo

El 70% de los españoles no se siente seguro con la “vuelta a la...

El 40% de los empleados aseguran sentirse más autónomos y empoderados con esta modalidad. Y su compromiso con su compañía también aumenta.
teletrabajo

75% de los trabajadores chilenos ve el teletrabajo como una nueva forma laboral y...

Según encuesta de Robert Half en Chile, soporte de internet, notebook, apoyo psicológico y asistencia financiera para establecer una oficina en casa, fueron algunos de los nuevos beneficios que ofrecieron las empresas a propósito de la pandemia.
Karina Pérez Galindo

Ejecutiva chilena es nominada en ranking de líderes de Recursos Humanos de Latinoamérica

Karina Pérez Galindo, directora de Robert Half en Chile, es parte de este selecto grupo de profesionales del área de Recursos Humanos, que a través de canales digitales y presenciales contribuyen al mercado laboral con su conocimiento y experiencia.
salud mental en el mundo laboral

Desconfinamiento y el cuidado de la salud mental en el mundo laboral

El regreso a la nueva normalidad cada día es una posibilidad más cercana. Son varias comunas que están entrando a la Fase 2 del desconfinamiento y las organizaciones ya están comenzando en trabajar y/o pensar en planes piloto para retomar las funciones en el trabajo.
Covid-19 Coronavirus Outbreak Prevention

¿Cuáles son las principales expectativas de los empleados al regresar a la nueva normalidad?

Robert Walters realizó un estudio para conocer las principales expectativas de los empleados sobre el futuro del trabajo.

La nueva pregunta en entrevistas laborales: ¿qué aprendiste en la cuarentena?

Cuestiones como qué aprendiste sobre trabajo en casa, cómo te comunicabas, cómo llevaste tu día a día o cómo respetaste las medidas de sanidad serán habituales en las entrevistas de trabajo.

Micromanagement: piedra de tope para innovar

Organigramas verticales y rígidos, falta de participación para repensar procesos en la empresa y excesiva burocracia, son algunos de los frenos de la innovación.
Conoce las siete habilidades claves que han quedado al descubierto en la pandemia

Habilidades Post Pandemia: Adaptación y Flexibilidad

Este escenario ha generado grandes cambios en el mundo del empleo y en las habilidades requeridas por las compañías, debido a los constantes desafíos planteados de un instante a otro por la emergencia sanitaria
Cómo enfrentar el desafío del teletrabajo ante la contingencia sanitaria por coronavirus

Teletrabajo en Cuarentena y Clima Laboral ¿cómo afecta?

Un estudio de Randstad, realizado a más de 800 trabajadores de diferentes cargos e industrias, revela que 51% de los encuestados ha visto afectada su salud mental

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