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Jueves, Diciembre 3, 2020

Contraloría afirma que WhatsApp no es un medio oficial para dar instrucciones laborales

Aunque reconoce que la plataforma es útil por su eficacia como herramienta de trabajo, la entidad destaca que no corresponde enviar instrucciones importantes a través de la popular aplicación.

DT aclara condiciones para compensatorio de sala cuna

Por medio del Ord. N°5641 del 6 de noviembre 2018 la Dirección del Trabajo precisó las condiciones para el pago de un bono compensatorio...
Semana Corrida

Semana Corrida: Beneficio sólo aplica en aquella parte de la remuneración variable que sea...

La Corte de Apelaciones de Santiago en fallo del 13 de septiembre de 2018, Rol 2469-2017, indicó que el beneficio de semana corrida sólo...

Dirección del Trabajo precisó condiciones de compensación de sala cuna

El criterio del citado organismo argumentó que “no existe inconveniente jurídico para que se otorgue un bono compensatorio por concepto de sala cuna tratándose...

Corte Suprema deja sin efecto arresto por no pago de cotizaciones previsionales

La sentencia argumentó que “el arresto decretado en contra de la recurrente –que es materia del actual recurso de amparo- lo fue fundado en...

Operadores cash logistic se relacionan con los vigilantes privados y se excluyen de descanso...

A través del Ord. N°2504 emitido el pasado 4 de junio de 2018, la Dirección del Trabajo indicó que los operadores de cash logistic...

Hay vulneración de derechos al despedir a trabajador a causa de enfermedad y disfrazarlo...

La Corte de Apelaciones de San Miguel en fallo del 23 de mayo de 2018, Rol 167-2018, acogió tutela laboral indicando que existe vulneración...

Carga de la prueba de justificación de necesidades de la empresa es del empleador

Por medio de fallo del 11 de mayo de 2018, Rol 42-2018, la Corte de Apelaciones de Concepción estableció que la carga de la...

¿Cuándo es posible descontar a los trabajadores gastos por uso de plan de telefonía...

Si el empleador contrata planes de telefonía móvil para los trabajadores y que están relacionados con las labores para las que fueron contratados aquellos...

¿Qué son las cláusulas tácitas?

En reiteradas oportunidades los trabajadores invocan a sus empleadores las denominadas “cláusulas tácitas”, esto es aquellas que no están pactadas por escrito en el...