Código del Trabajo Junio 2016

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Edición preparada en formato electrónico por el Boletín Oficial. Actualizada hasta el 30 de junio de 2016.

Ley N° 20.918.
Adapta normas laborales al rubro del turismo.
Su artículo 1°, incorpora un nuevo artículo 34 bis, y modifica los artículos 36; 38 y 64 del Código del Trabajo;

Ley N° 20.907 (D.O.: 14.04.16).
Regula la situación del trabajador dependiente que se desempeña como voluntario del cuerpo de bomberos.
Su artículo único incorpora un nuevo artículo 66 ter al Código del Trabajo;

Ley N° 20.903 (D.O.: 1.04.16).
Crea el Sistema de Desarrollo Profesional Docente y modifica otras normas.
Su artículo 9° modifica el artículo 75 del Código del Trabajo;

Ley N° 20.899 (D.O.: 8.02.16).
Simplifica el Sistema de Tributación a la Renta y perfecciona otras disposiciones legales tributarias.
Su artículo 10 modifica el inciso primero del artículo 48 del Código del Trabajo;

Ley N° 20.876 (D.O.: 6.11.15).
Crea juzgados que indica y modifica la composición de diversos tribunales de justicia.
Su artículo 6° modifica los artículos 415 y 416 del Código del Trabajo. El artículo primero transitorio de la misma ley citada, dispone que dichas modificaciones entrarán en vigencia a contar de la fecha de su publicación en el Diario Oficial, a excepción de las disposiciones a que se refieren el artículo 6°, número 1, letras a), c) y f), cuya vigencia se iniciará transcurridos doce meses desde su publicación.

Ley N° 20.832 (D.O.: 5.05.15).
Crea la autorización de funcionamiento de establecimientos de educación parvularia.
Su artículo 18 modifica los artículos 203; 204; 205; 207, y 208 del Código del Trabajo;

Ley N° 20.830 (D.O.: 21.04.15).
Crea el Acuerdo de Unión Civil.
Su artículo 41 modifica los artículos 20; 58; 60; 66, y 199 del Código del Trabajo;

Ley N° 20.821 (D.O.: 18.04.15).
Modifica el Código del Trabajo en lo relativo a la participación de los menores en espectáculos públicos;

Ley N° 20.828 (D.O.: 18.04.15).
Prohíbe contabilizar el día feriado irrenunciable dentro de la planificación horaria mensual que determina el sistema de turnos de los trabajadores del comercio, y

Ley N° 20.823 (D.O.: 7.04.15).
Modifica el Código del Trabajo en materia de jornada laboral.

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