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Columna

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Especialista revela áreas que más contratan y las dificultades para encontrar profesionales para trabajar en la industria minera

Más allá del dinamismo que muestra el sector minero, existe una serie de factores que dificultan encontrar los profesionales ideales para un cargo.

Los títulos ya no aseguran empleo: El 79% de las empresas priorizan habilidades interpersonales en la contratación

En 2024, el 79% de las empresas prefieren contratar basándose en habilidades interpersonales sobre títulos académicos, según el informe de Robert Walters. Conoce las nuevas tendencias de contratación y su impacto.

La tendencia que están usando las empresas para atraer a los mejores talentos

Ante los desafíos que impone el escenario económico, las empresas han tenido que buscar opciones para mantener su actividad, ofreciendo oportunidades de carrera diferentes a los profesionales.

Presencial, remota o híbrida: ¿Qué factores usan las empresas para definir su jornada de trabajo?

Las empresas evalúan la productividad, satisfacción y otros factores para decidir entre jornadas presenciales, remotas o híbridas.

¿Hacia dónde va la tendencia de las contrataciones por proyectos en las empresas?

Una encuesta realizada por Robert Half indicó que 3 de cada 10 empresas está contratando profesionales por proyectos.

La increíble capacidad de la Inteligencia Artificial para hacer canciones

Impresiona el avance de los modelos de Inteligencia Artificial que pueden crear canciones incluso con letra y voz, en español ¡y gratis!

El ‘Chrono-Working’ gana terreno: 54% de los profesionales chilenos interesados en esta tendencia

El 'chrono-working' gana popularidad en Chile, con el 54% de los profesionales interesados en esta modalidad que permite trabajar según el patrón de sueño natural.

Mayoría de las empresas considera el desempeño y cumplimiento de metas como los principales factores para un aumento de sueldo

El sondeo de la consultora muestra un cambio radical entre esta medición y la realizada en octubre, reflejando la capacidad de adaptación del mercado al momento que vive el país.

¿Es ser madre compatible con el desarrollo profesional? El 38% de las mujeres lo duda

Un nuevo estudio de la consultora Robert Walters arroja luz sobre el impacto de la maternidad en las carreras profesionales de las mujeres, con un 38% señalando efectos negativos.