Mandomedio

Muchas empresas están trabajando mediante teletrabajo estos meses, por lo que tener una comunicación efectiva es clave para que las personas puedan desempeñarse de la mejor forma en sus labores y así mantener la productividad.

Mandomedio, cuenta con una herramienta que facilita el aprendizaje mediante clases remotas en un aula virtual, webinars y cursos de eLearning.

Según un estudio de Mandomedio, las empresas han aumentado sus medidas de flexibilidad como los horarios flexibles y teletrabajo.

Además, el 58% dice que tiene buenos líderes para afrontar estos tiempos de incertidumbre en sus puestos de trabajo.

Hoy las organizaciones se encuentran pasando por tiempos turbulentos, dado que la contingencia social y la economía se encuentran en incertidumbre.

Según estudio de Mandomedio: Horarios flexibles y teletrabajo son las medidas que están aplicando las empresas tras la contingencia social.

Nuestro país se encuentra viviendo tiempos de incertidumbre por la solicitud de demandas sociales que son necesarias para lograr mayor equidad.

"Hoy la productividad no se relaciona con la cantidad de horas trabajadas, si no en la manera en cómo gestionamos nuestro trabajo".

Entregar beneficios como el aguinaldo y generar instancias de camaradería que fomenten el compromiso como forma de reconocer a los colaboradores en Fiestas Patrias.

Hoy la automatización de los procesos gracias a la Inteligencia Artificial, Big Data e Internet de las Cosas, hacen que las empresas sean más productivas, pero además que los puestos de trabajo cambien y que muchos sean eliminados.

Hoy con todas las herramientas tecnológicas que tenemos disponibles, la presencia ya no solo tiene que ser física para que las empresas sepan que estás trabajando.

Hoy los equipos de trabajo están cambiando y requieren nuevas formas de liderazgo, en un contexto en el que los colaboradores valoran la flexibilidad laboral.

Este año se espera una reactivación del mercado laboral, pero hasta el momento la proyección no es la esperada en términos económicos y las tasas de desempleo aún se encuentran altas.

Rodrigo Correa, Gerente de Mandomedio Consulting, explica cuáles son los beneficios para los colaboradores y las organizaciones.

Rosario es Psicóloga de la Pontificia Universidad Católica de Chile y tiene más de 10 años de experiencia profesional.

La revolución digital en las empresas exige a las personas transformar su visión tradicional, generando una nueva forma de trabajar en la cual se valoran otras competencias y metodologías de trabajo.