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Bono Post Laboral: monto y requisitos

Revisa los requisitos que se exigen para poder recibir el Bono Post Laboral, beneficio que entrega un pago mensual a adultos mayores.
Mario Cuche
2 Min de Lectura
El Bono Post Laboral entrega un pago mensual de poco más de 90 mil pesos
El Bono Post Laboral entrega un pago mensual de poco más de 90 mil pesos

El Bono Post Laboral, reconocido por ser una prestación vitalicia, no imponible y que no se considera como indemnización, es una asistencia financiera otorgada cada mes.

Para este año, los beneficiarios de este aporte pueden esperar recibir una suma cercana a los $90.877. Un monto que representa un alivio económico en cualquier circunstancia, más aún en la actualidad.

Este bono debe ser solicitado ante la autoridad superior del ente o servicio donde el interesado esté trabajando, y esto dentro de los 12 meses posteriores a alcanzar la edad legal de jubilación.

Requisitos del Bono Post Laboral

Es importante destacar que este apoyo está destinado a empleados del sector público que cumplan con determinadas condiciones.

Según la Superintendencia de Pensiones, los elegibles para este bono son aquellos que hayan trabajado en el sector público y pertenezcan a entidades como el Gobierno central, gobiernos regionales y municipalidades, entre otros.

Para ser beneficiario, es necesario cumplir con ciertos criterios, como tener 60 años (mujeres) o 65 años (hombres), contar con más de 20 años de servicio en las instituciones mencionadas, y estar vinculado laboralmente a una de estas entidades al momento de hacer la solicitud.

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Además, los solicitantes deben haber trabajado en alguna de estas instituciones antes del 1 de mayo de 1981 y tener al menos una contribución en el sistema previsional antiguo. Otros requisitos incluyen tener una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior al 55% y cesar en el cargo por diversas razones, como renuncia o jubilación.

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