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Bonos para trabajadores: Revisa los beneficios disponibles

Sebastián Arias
4 Min de Lectura
Bonos para trabajadores

El Gobierno ha puesto a disposición de la ciudadanía una serie de bonos y subsidios para ayudar a distintos sectores de la población durante la crisis sanitaria producto del coronavirus.

Dentro de los programas vigentes para los trabajadores existen variados beneficios que se entregan dentro de lo que queda de año y para optar a ellos solamente necesitas cumplir con algunos requisitos y plazos de postulación.

Estos son los beneficios disponibles para los trabajadores

IFE Laboral

Las postulaciones para el IFE Laboral siguen abiertas para las personas que firmaron un contrato de trabajo durante octubre o noviembre. Para postular a este beneficio no es necesario estar inscrito en el Registro Social de Hogares (RSH)

IFE Universal

Si bien es cierto, el IFE Universal se entregará solo hasta este mes de noviembre, existe la posibilidad de que el beneficio se extienda hasta marzo del 2022. Sin embargo, no existe claridad de la iniciativa.

La propuesta para ampliar el beneficio es liderada por el diputado de RN, David Sandoval, quien busca extender la entrega del IFE Universal hasta diciembre. Con esto, el pago del bono se realizaría al final de ese mes o a principios de 2022.

Subsidio Protege

Se trata de un bono de $200.000 para trabajadores o trabajadoras, dependientes o independientes, que tienen el cuidado personal de niños menores de 2 años y no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

Las postulaciones para este bono finalizaron el 20 de noviembre. Los próximos pagos del beneficio se procederán el 11 de diciembre y lo recibirán quienes hayan postulado en junio, julio, agosto, septiembre, octubre y noviembre.

Bono al trabajo de la Mujer

El Bono al Trabajo de la Mujer es un beneficio que entrega SENCE a mujeres trabajadoras del país, tanto dependientes como independientes.

El pago se calcula basándonos en tramos de acuerdo a las rentas brutas recibidas de cada solicitante. Se entrega a mujeres que trabajen de forma dependiente o independiente, pero deben pertenecer al 40% de las familias más vulnerables del país.

Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes

Es un aporte mensual de $16.025 (equivalente al 50 por ciento de una cotización previsional calculada sobre un ingreso mínimo) para jóvenes de entre 18 y 35 años que tengan contrato. Esta cantidad se suma a sus cotizaciones. El trámite se puede realizar durante todo el año en el sitio web de IPS en Línea.

Subsidio al empleo joven (SEJ)

Se trata de un aporte monetario del Estado. El SEJ está dirigido a trabajadores y trabajadoras dependientes e independientes, que tengan cotizaciones al día, pertenezcan al 40 por ciento más vulnerable de la población según Registro Social de Hogares, y que se encuentren entre las edades de 18 y menos de 25 años. Para postular debes cliquear aquí: https://sistemas.sence.cl/sej

Ingreso Mínimo Garantizado

Busca aumentar los ingresos de los trabajadores. Específicamente, la idea es garantizar un salario mínimo a quienes tengan jornadas de 30 hasta 45 horas semanales y que reciben mensualmente menos de $421.250.

Para solicitar este beneficio debes ingresar tu RUT, fecha de nacimiento y número de documento, junto con tus antecedentes, en el sitio web www.ingresominimo.cl.

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