Cómo postular al IFE Laboral en octubre

Revisa las fechas de pago y los principales requisitos para pedir el IFE Laboral.

El IFE Laboral se paga durante tres meses

El IFE Laboral es un bono que se entrega a las y los trabajadores que tienen un contrato indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time.

Quienes firmaron un contrato de trabajo pueden recibir el mínimo de tres pagos mensuales. De esta forma, el IFE Laboral “se concentra en los grupos que se han ido quedando atrás en la recuperación económica y en el mercado laboral formal: mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, mayores de 55 años y personas en situación de discapacidad, mencionó la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara.

Requisitos para postular al IFE Laboral

-Tener un nuevo contrato de trabajo. Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.

-Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000).

-Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

El monto del IFE se divide en dos: 

Para hombres entre 24 y 55 años:

-Periodos de remuneración hasta junio de 2022: 50 por ciento de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.

-Periodos de remuneración desde julio a diciembre de 2022: 25 por ciento de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.

Para mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:

-Periodos de remuneración hasta junio de 2022: 60 por ciento de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.

-Periodos de remuneración desde julio a diciembre de 2022: 60 por ciento de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.

¿Cómo se postula al subsidio?

Ingresando al sitio web del Sence, en el siguiente enlace. Sence.gob. Hay que mencionar que al momento de la postulación se debe adjuntar el contrato de trabajo.

Calendario de pagos

Postulación en julio:

-Nuevo contrato: entre el 1 y 31 de julio de 2022.

-Fecha de pago: desde el 7 de septiembre de 2022 (3 pagos).

Postulación en agosto:

-Nuevo contrato: entre el 1 de julio y 31 de agosto de 2022.

-Fecha de pago: desde el 7 de octubre de 2022 (3 pagos).

Postulación en septiembre:

-Nuevo contrato: entre el 1 de julio y 31 de agosto de 2022.

-Fecha de pago: desde el 7 de noviembre de 2022 (3 pagos).

Postulación en octubre:

-Nuevo contrato: entre el 1 de septiembre y 31 de octubre de 2022.

-Fecha de pago: desde el 7 de diciembre de 2022 (3 pagos).

Postulación en noviembre:

-Nuevo contrato: entre el 1 de octubre y 30 de noviembre de 2022.

-Fecha de pago: desde el 6 de enero de 2022 (2 pagos).

Postulación en diciembre:

-Nuevo contrato: entre el 1 de noviembre y 31 de diciembre de 2022.

-Fecha de pago: desde el 7 de febrero de 2022 (1 pago).

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