¿Estás cesante?: Conoce los beneficios a los que puedes optar

Conoce aquí que bonos puedes recibir.

Cesante Chile

Uno de los efectos negativos que trajo la pandemia de coronavirus a las familias chilenas, es la crisis económica que dejó a más de un trabajador cesante.

En este contexto, miles de trabajadores han optado por retirar sus fondos previsionales de AFP para sustentar sus hogares, entre otros beneficios estatales.

No obstante, el Gobierno anunció distintos bonos que pueden ser solicitados por aquellos trabajadores desempleados, los cuales son compatibles con otros aportes. ¿Sabes cuales son? 

¡Ojo! Recuerda que tras la denuncia o el despido, puedes solicitar el finiquito como la forma legal para poner fin a la relación laboral.

Conoce los bonos y beneficios para personas cesantes

  • Seguro de Cesantía

Todos aquellos trabajadores dependientes -con cualquier tipo de contrato- tienen derecho a este Seguro. Cabe destacar que desde el 1 de octubre de 2020 se suman a este beneficio los trabajadores de casa particular.

El seguro entrega un monto de dinero, beneficios de salud y el pago de Asignación Familiar a partir de los ingresos aportados mensualmente del sueldo del trabajador. A esto se le suma lo ahorrado en la cuenta individual por cesantía, a cargo de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC).

Este beneficio se puede realizar en línea a través del sitio web de la AFC hasta el 6 de octubre.

  • Subsidio de Cesantía

Quienes no reciban el seguro anterior, podrán optar a esta ayuda económica mensual, por un período máximo de 360 días. Este beneficio da derecho a asistencia médica gratuita en consultorios y hospitales, recibir la asignación familiar y/o maternal y asignación por muerte en caso de fallecer.

Este aporte debe ser solicitado a través de la institución previsional a la cual esté afiliado cada trabajador.

  • Fondo de Cesantía Solidario (FCS)

Esta protección económica es complementaria al Seguro de Cesantía y entrega beneficios a quienes estén afiliados a la AFC y no cuente con los recursos suficientes en su cuenta al quedar cesante.

Es importante señalar que este aporte puede ser solicitado también en cuanto se acaben los fondos del Seguro de Cesantía a través del sitio web de la AFC.

Cabe destacar que el monto entregado se financia con aporte estatal, 0,8% de cotización del empleador (contrato indefinido) o 0,2% de la cotización del mismo (otro contrato).

  • Programa Becas del Fondo de Cesantía Solidario

Dirigido para quienes sean beneficiarios del Fondo de Cesantía Solidario (FCS), se realizarán distintos cursos de capacitación Sence para mejorar las competencias laborales.

Serán gratuitos y para postular el desempleado deberá postular a través del sitio web del Sence.

  • Cuenta ahorro de indemnización

Las personas cesantes podrán cobrar una indemnización por término de contrato como complemento o sustituto a la indemnización legal por años de servicio.

Este beneficio debe ser cobrado en la AFP corroborando la información con los documentos que acrediten el fin de la relación laboral. La cuenta es personal y totalmente independiente de la cuenta de capitalización individual y de ahorro voluntario.

  • Bolsa Nacional de Empleo

Cualquier persona mayor de 18 años puede inscribirse en la Bolsa Nacional de Empleo, lo cual es requisito para algunos beneficios mencionados anteriormente.

Si eres parte de esta plataforma, podrás acceder al sitio que ayuda a quien esté cesante en la búsqueda de un nuevo trabajo.

Revisa este y otros datos útiles en DUPLOS.CL