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Extienden IFE Laboral hasta marzo 2022: Cómo postular

Ignacio Martínez
3 Min de Lectura
IFE Laboral
Conoce cómo postular al beneficio extendido hasta marzo 2022.

La extensión del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) Laboral hasta marzo del 2022 es una realidad. Por ello, Canal 13 habló con el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, para conocer todos los detalles de este y otras ayudas estatales.

El subsecretario recordó que el IFE Laboral “es un beneficio económico que va directo a los trabajadores, por los nuevos contratos de trabajo que celebren”.

“Es un incentivo a que las personas se contraten de manera formal, con un contrato de trabajo y cotizaciones”, agregó.

Asimismo, detalló que se entrega directamente al trabajador que tenga una remuneración bruta mensual que no superen los 3 ingresos mínimos mensuales ($1.011.000).

Conoce los montos del IFE Laboral

El monto dependerá del grupo al que pertenezca cada persona beneficiaria:

-Hombres entre 24 y 55 años reciben el 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.

-Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez reciben el 60% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.

¿Cómo postular al IFE Laboral?

El Gobierno anunció que se extenderá este beneficio hasta marzo de 2022, el que inicialmente era hasta diciembre. Por ello, se abrirán nuevas postulaciones en los meses de enero, febrero y marzo.

De esta manera, quienes hayan postulado en noviembre y enero tendrán derecho a tres pagos del bono, quienes lo soliciten en febrero recibirán dos pagos y quienes postulen en marzo tendrán derecho a un pago, que se otorgará en mayo de 2022, debido a que los pagos van desfasados.

Para postular debes ingresar a www.subsidioalempleo.cl

Una vez en la página, haz clic en “Postular al IFE Laboral” e inicia sesión con tu RUT y clave única.

Cabe destacar que este beneficio es compatible con otros entregados por el Gobierno como el Subsidio al Empleo Joven, el cual va en ayuda de las jóvenes trabajadoras y trabajadores entre 18 y 24 años de edad con 10 meses.

Su principal objetivo es aumentar los ingresos de aquellos jóvenes que trabajan de forma dependiente o independiente y que pertenecen al 40% más vulnerable del país según el Registro Social de Hogares.

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