Este martes, el Presidente Sebastián Piñera anunció la extensión del IFE Laboral por 3 meses más de lo establecido en primera instancia. Es decir, se podrá postular a este beneficio hasta marzo de 2022.
Desde el Palacio de La Moneda, el jefe de Estado dijo que “hemos decidido extender por tres meses adicionales, hasta el mes de marzo del próximo año, el IFE Laboral, lo que significa que más personas podrán postular a este beneficio hasta dicho mes”.
El mandatario también reiteró que “el IFE Laboral es un subsidio mensual que se entrega directamente al trabajador que encuentra un nuevo trabajo asalariado formal”.
🔴 AHORA | Gobierno anuncia extensión del IFE Laboral hasta marzo de 2022
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— CNN Chile (@CNNChile) November 30, 2021
IFE Laboral: requisitos, monto y cómo pedirlo
El IFE Laboral entrega un aporte de $250 mil a todos los trabajadores con un contrato nuevo que postulen al beneficio, y cumplan ciertos requisitos.
Para postular al IFE Laboral, se debe cumplir con lo siguiente:
-Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
-Percibir una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
-Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE corroborará que no registre cotizaciones de pensión y salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
La postulación se debe hacer en el sitio web del IFE Laboral dispuesto por el SENCE. Cabe destacar que los postulantes deben adjuntar su contrato de trabajo en formato digital.
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