Ingreso Mínimo Mensual: Estos son nuevos montos que puedes recibir

Con la entrada en vigencia de la nueva Ley que establece el Ingreso Mínimo Garantizado. Muchos trabajadores recibirán pagos retroactivos.

Aumento en Ingreso Mínimo Garantizado

Comenzó a regir desde este mes la nueva ley de Ingreso Mínimo Mensual, luego de ser publicada en el Diario Oficial a mediados de julio. Con esto la medida específicamente entra en vigencia desde el 1 de mayo de 2021.

Una de las novedades de esta nueva ley es que los depósitos para una gran cantidad de trabajadores de este país serán retroactivos, ya que, los trabajadores recibirán la diferencia con el sueldo del mes siguiente.

¿Cuál es el nuevo monto del Ingreso Mínimo Mensual?

Según lo establecido por la nueva Ley 21.360 que mencionamos con anterioridad, los montos del nuevo sueldo mínimo son los siguientes:

  • Entre 18 y 65 años de edad: se elevó de los $326.500 a $337.000.
  • Para trabajadores menores de 18 y mayores de 65 años: se elevó de los $243.561 a los $251.394.
  • Para efectos no remuneraciones: se elevó de los $210.458 a $217.226.

¿Cómo se paga el nuevo Ingreso Mínimo Mensual?

Por ejemplo, si un trabajador en mayo ganaba cerca de $326.500, con la nueva Ley la persona tendrá la diferencia de $10.500 (para llegar a los $337.000), la cual será entregada junto al sueldo del mes siguiente.

Por lo tanto, a fines del presente mes de julio el trabajador debiera recibir una diferencia equivalente a $21.000 que corresponde al ingreso mínimo que recibió en mayo y junio. Así es como obtendrá un monto total de $358.000.

¿Cuándo vuelve a subir el ingreso mínimo?

A partir del 1 de enero de 2022, el nuevo monto será de $350.000 para los trabajadores entre 18 y 65 años, siempre que el Indicador Mensual de Actividad Económica (Imacec) de noviembre alcance al menos el 3%.

Si no supera este porcentaje, el ingreso mínimo aun así se incrementará, pero será de $345.000. Según el proyecto de ley despachado, los nuevos valores serán informados a más tardar el 15 de enero de 2022.