fbpx
Miércoles, Diciembre 2, 2020

Justicia aclara que sanción por no pago de cotizaciones procede si trabajador se auto despidió

Una tendencia ya estable en la Cuarta Sala de la Corte Suprema y en gran parte de los tribunales laborales del país es que si el trabajador que advierte que no se le han enterado las cotizaciones previsionales, puede poner término al contrato y demandar a la empresa por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, debiendo ser indemnizado por la última remuneración mensual devengada por cada año de servicio por cada año de servicios con un tope de once años aumentada hasta en un 50%. A ello se debe agregar que el dependiente podrá solicitar lo que se ha denominado la nulidad del despido, que es una sanción consistente en que se deba pagar por el empleador las remuneraciones hasta que las cotizaciones adeudadas no se enteren efectivamente.

En una sentencia del pasado 16 de mayo, recurso Rol 88866-2016, el máximo tribunal indicó que “si el empleador durante la relación laboral infringió la normativa previsional corresponde imponerle la sanción que contempla el artículo 162, inciso quinto, del Código del Trabajo, independiente de quien haya deducido la acción pertinente para ponerle término, pues, sea que la haya planteado el empleador o el trabajador, el presupuesto fáctico que autoriza para obrar de esa manera es el mismo, y que consiste en que el primero no enteró las cotizaciones previsionales en los órganos respectivos en tiempo y forma.

Por consiguiente, la institución del artículo 171 del Código del Trabajo produce el efecto sancionatorio establecido en la referida norma legal, esto es, cuando es el trabajador quien pone término a la relación laboral por causas imputables a la parte empleadora, toda vez que se cumple cabalmente con la situación de hecho que la hace surgir, a saber, que se adeuden cotizaciones previsionales al término del contrato de trabajo.

 

NOTICIAS | LO MÁS LEÍDO

Comienza el séptimo pago del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE)

Este séptimo pago del IFE debería comenzar a entregarse a sus beneficiarios en aproximadamente tres semanas más

Comenzó el pago del Aguinaldo para Pensionados: Revisa si calificas y qué monto recibirías

Según información del IPS, el monto base del Aguinaldo de Navidad para este año es de $23.081, y solamente se pagará a aquellas personas que estén pensionadas al 30 de noviembre de 2020.

No te quedes fuera: AFC activará dos pagos más del Seguro de Cesantía

Según información del organismo en esta oportunidad los montos variarán entre un valor máximo de $279.838 y un mínimo de $83.951

Revisa si calificas para el Bono Covid Navidad

Este nuevo bono beneficiará a 3.350.000 hogares y a 8,2 millones de personas en total, ya que se entregará a las familias que recibieron el sexto pago del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE)