Columna

Menos presentadores, más cuestionadores.

La empresa de reclutamiento Robert Half asegura que durante este período suelen haber importantes ajustes dentro de las compañías

La falta de rigor -y de respeto- que demuestra cada semana la política sanitaria implementada por el gobierno es el fondo de todas las...

La frase del filósofo griego parece obvia, pero en tiempos de crisis se hace difícil pensar en ser felices en medio de la pandemia,...

A diez meses del inicio de la pandemia por Covid-19 en Chile, es hora de hacer balances en el ámbito laboral. Qué se aprendió y qué mejorar, son algunas de las preguntas que más resonaron durante este año y que analizaron desde Page Personnel

Lo más importante es poder identificar al cargo e industria en la que se quiere postular y desarrollarse profesionalmente

La investigación reveló que más de un tercio (38%) de trabajadores se sienten menos confiados que tengan las capacidades para hacer su trabajo eficazmente, comparado con datos antes de la pandemia, y casi la mitad (46%) predicen que sus habilidades actuales no serán más útiles en los próximos 3 a 5 años.

¿Es adecuado colocar los emprendimientos o las otras cosas que hacemos por cuenta propia al momento de postular a un trabajo?

Según estudio de The Bonding, plataforma de reclutamiento y selección que analiza el fit entre candidatos y empresas para determinar con cuál se tiene mayor afinidad

Su objetivo principal es incrementar de forma rápida y notoria el volumen de usuarios o ingresos, mediante estrategias innovadoras que incorporan programación y marketing a costos mínimos