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IFE Laboral: Conoce todo lo que tienes que saber sobre este beneficio

Frangge Madariaga
3 Min de Lectura
IFE Laboral

¡Buenas noticias para las familias y para los trabajadores! Sumado a la extensión del IFE Universal, el Gobierno también anuncio el nuevo IFE Laboral. https://twitter.com/sebastianpinera/status/1425170593779945473?s=20 Este bono que se entregará directamente al empleado que cumpla con los requisitos, será un aporte diferenciado solamente según el sexo del beneficiario.

Es decir, los montos corresponderán al 60% de la remuneración mensual bruta para las mujeres y de un 50% para los hombres. Ambos tendrán un tope máximo de $250.000 y $200.000 respectivamente.

¿Quiénes pueden postular al IFE Laboral?

Los requisitos para este bono son similares a los del Subsidio al Nuevo Empleo. Específicamente, los solicitantes deberán:
  • Tener una nueva relación laboral con contrato de trabajo a partir del 1 de agosto de 2021.
  • Poseer una Remuneración Bruta Mensual de máximo $1.011.000 (lo que equivale a tres Ingresos Mínimos Mensuales).
En esta línea, el ministro del Trabajo, Patricio Melero, señaló que el tipo de contrato “puede ser un contrato por obra, por faena o indefinido. Basta que acredite una primera cotización del mes de septiembre“.

¿Cómo puedo postular?

Mientras que para el IFE Universal debes postular a través del sitio web www.ingresodeemergencia.cl, para el IFE Laboral deberás ingresar a la plataforma del Subsidio al Empleo. Cabe destacar que, el proceso de postulación aún no se encuentra habilitado. Según el sitio web del beneficio “a partir de septiembre, se habilitarán las postulaciones directamente en este banner (IFE Laboral). Es decir, desde septiembre se podrá postular al IFE Laboral, por lo que ahora, en agosto, se debe postular al Subsidio al Nuevo Empleo“. Pero para quienes quieran estar al tanto sobre cómo hacer la solicitud, deberán hacer clic en la sección “Nuevo IFE Laboral“. Aquí será necesario rellenar con los datos personales, de contacto y la cuenta bancaria para los casos en que sea aprobado el beneficio. Finalmente, la plataforma verificará si el postulante cumple con los requisitos que demuestren que comenzó a trabajar formalmente en esta fecha.]]>
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