En 2023 habrá una serie de bonos para mujeres, o que son para hombres y mujeres pero establecen un beneficio especial para ellas.
Estas ayudas estatales están dirigidas a trabajadoras, dueñas de casa, madres o adultas mayores. Todos esos grupos pueden ser destinatarios de varios bonos y subsidios.
La gran mayoría de estas ayudas económicas se entregan con previa solicitud o postulación. Pero algunas se otorgan automáticamente si es que se cumplen determinadas condiciones, como estar participando en un programa para familias vulnerables, por ejemplo.
Bonos para ellas en 2023
1-Pensión Garantizada Universal (PGU)
Independiente de si son pensionadas o si siguen trabajando, las mujeres de 65 años de edad o más pueden solicitar la Pensión Garantizada Universal (PGU), la que actualmente entrega $193.917, pero que en febrero se reajustará según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) registrada en 2022.
Además de la edad, los requisitos para recibir este aporte son los siguientes:
-Pertenecer al tramo socioeconómico de hasta el 90% de vulnerabilidad, considerando solo a la población de 65 años y más.
-Acreditar 20 años de residencia en Chile, desde los 20 años de edad.
-Haber vivido en Chile al menos cuatro años de los últimos 5 años anteriores a la solicitud del beneficio.
-Contar con una pensión base menor a $1.048.200
-No es necesario estar pensionado; es decir, se puede recibir una remuneración en caso de estar trabajando.
Quienes cumplan con sus condiciones pueden postular en cualquier fecha del año, ingresando su RUT en el sitio web del IPS.
2-IFE Laboral
Este año también comenzó la extensión del IFE Laboral, el aporte dirigido a trabajadores que sean recién contratados tras estar al menos un mes cesantes (el mes anterior a la postulación).
Este beneficio entrega un monto de hasta $300 mil y actualmente sus postulaciones están abiertas para las personas que firmen un contrato laboral entre el 1 de diciembre de 2022 y el 31 de enero de 2023. Se les exige que, en su nueva fuente de trabajo, tengan una remuneración bruta mensual que sea igual o inferior a $1.230.000.
3-Bono de Protección
El Bono de Protección, también conocido como Bono Dueña de Casa, es un aporte económico que se entrega a las familias por un periodo de dos años, aunque las mujeres lo reciben de manera prioritaria.
Si bien no es necesario postular, hay que tener en cuenta ciertos requisitos como, por ejemplo: haber aceptado la invitación a participar de uno de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades (Familias, Abriendo Caminos, Calle o Vínculos).
4-Bono por Hijo
El Bono por Hijo es un beneficio que se otorga de manera exclusiva a las mujeres que son madres biológicas o adoptivas. Sin embargo, el monto no se paga al momento del nacimiento del hijo, sino que una vez que la mujer beneficiaria cumple los 65 años y se pensiona.
El monto a recibir comienza a generar rentabilidad a partir de la fecha de nacimiento del hijo, y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, considerando el mes en que nació el niño, y $165 mil para los nacidos antes del 1 de julio de 2009.
5-Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
Las trabajadoras que tengan entre 25 y 59 años y que sean parte del 40% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares (RSH), pueden recibir el Bono al Trabajo de la Mujer.
Para optar a los pagos hay que postular, en cualquier fecha del año, a través del sitio web del Sence, donde se tiene que ingresar con Clave Única.
Los pagos mensuales del BTM se entregan el último día hábil del mes, así que en enero se pagará el martes 31 mediante depósito en CuentaRUT, cuenta bancaria o retirándolo en el BancoEstado o BancoEstado Express, según haya escogido la beneficiaria al postular.
6-Subsidio al Empleo Joven
El Subsidio al Empleo Joven está dirigido a trabajadores de 18 a 24 años, que se desempeñen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el RSH.
Las postulaciones se pueden realizar durante todo el año a través de internet y el pago mensual se otorga en el último día hábil del mes, tal como sucede con el Bono al Trabajo de la Mujer; por lo tanto, el pago de enero es el martes 31.
Las formas de pago del SEJ dependen de lo que escogió el beneficiario al postular y pueden ser: depósito en CuentaRUT o cuenta bancaria; o pagos en efectivo en sucursales de BancoEstado.
7-Bono Base Familiar
El Bono Base Familiar es un beneficio económico estatal dirigido a las familias y personas que se encuentren en una situación de pobreza extrema y que sean parte de Chile Seguridades y Oportunidades.
Este aporte está dirigido a las familias, pero son las mujeres quienes están primero en el orden de prioridad para cobrarlo. El monto a recibir cubre el 85% de la diferencia entre sus ingresos mensuales per cápita y el valor de la línea de pobreza extrema ($45.572).
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El monto del bono varía, pero el promedio pagado durante el primer cuatrimestre de 2022 es de $58.594.
8-Subsidio Protege
Otro beneficio que extendió su vigencia es el Subsidio Protege, el cual significa un pago de $200 mil por cada hijo o hija menor a cinco años de edad que tenga una trabajadora o trabajador, ya sea dependiente o independiente.
El dinero se entrega por un plazo máximo de tres meses a las madres o padres que tengan niños menores de 2 años se les exige que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.
Además, deben cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
-Las y los trabajadores dependientes deben tener cuatro cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas cuatro cotizaciones del mes previo a la postulación.
-Las y los trabajadores independientes deben haber cotizado como independiente en la operación renta 2021, con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
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La postulación se hace en la página web del Subsidio al Empleo, ingresando la Clave Única.
