Comunicación interna: cuáles son los errores más comunes y cómo evitarlos
Una buena comunicación en la compañía puede traducirse en empleados conectados y bien informados, más productivos, motivados y comprometidos, además de fomentar una cultura de transparencia, confianza y colaboración entre áreas.
Corte Suprema ratifica sanción por “discriminación en incentivos laborales” durante pandemia
La Corte Suprema confirma el fallo contra prácticas discriminatorias en incentivos laborales durante la crisis de COVID-19, respaldando la igualdad de derechos de los trabajadores y la acción sindical.
Dirección del Trabajo informa nueva forma de cumplimiento de la obligación de entrega de copia del reglamento interno
Dictamen N°919/29 del 4 de julio de 2023 de la Dirección del Trabajo: Informa nueva forma de cumplimiento de la obligación de entrega de copia del reglamento interno de orden, higiene y seguridad.
Seminario de OIT y SENCE abre el debate sobre inclusión laboral de adultos mayores en Chile
Participe en el seminario que lidera la conversación sobre la inclusión laboral de adultos mayores en Chile. Organizado por la OIT, SENCE y Abbanz, este evento clave destacará estrategias para integrar talento y experiencia senior al mercado laboral.
Los principales desafíos la ley de 40 horas para las empresas en Chile
Problemas jurídicos, económicos y de reputación podrían afectar a las empresas chilenas de no implementar la ley.
Cencosud: Reducción de personal y más de dos mil personas desvinculadas
Durante los primeros tres meses de 2023, Cencosud disminuyó su fuerza laboral en un número superior a dos mil individuos.
Trabajo a distancia y Teletrabajo: lugar donde se prestan los servicios
La Ley N° 21.220, que modificó el Código del Trabajo en materia de trabajo a distancia y teletrabajo fue publicada el 26 de marzo de 2020 en el Diario Oficial y entró en vigencia el 1 de abril, posibilitando ambas alternativas a los empleadores y…
Gestión de talento: Cuatro factores que los jefes no podrán pasar por alto en 2023
En período marcado por la incertidumbre económica, las empresas tienen el desafío de entender el escenario para tomar las mejores decisiones. Y también las señales de los profesionales para atraer o retener talentos.
Proyecto «40 horas»: Comisión de Trabajo del Senado aprueba parte del paquete de medidas enfocadas en pymes
Se visó la creación de programas de cumplimiento asistido para que las empresas puedan solicitar fiscalizaciones voluntarias, y así prevenir o corregir infracciones laborales, sin exponerse a multas de forma inmediata.
